Gusto gère bien la paie, mais son prix est constitué de frais de base plus des frais pour chaque employé, chaque mois – et il ne couvre que les ressources humaines et la paie. Mewayz (anciennement Seemless) inclut la paie et les ressources humaines dans un montant forfaitaire, lié à la comptabilité et aux projets dont proviennent réellement les chèques de paie.
Chaque embauche ajoute des frais récurrents par personne en plus de la base mensuelle. La croissance des effectifs alourdit discrètement votre facture.
Gusto est une plateforme axée sur les personnes. La comptabilité, la facturation, le CRM et les projets sont des achats totalement distincts.
Les salaires doivent passer dans votre comptabilité via une intégration que vous configurez et maintenez — un connecteur de plus qui peut casser en fin de mois.
Conservez une paie et un onboarding conformes. Débarrassez-vous du compteur par tête et placez-le à côté de vos comptes.
| Gusto | Mewayz (anciennement Seemless) | |
|---|---|---|
| Paie et déclarations | Inclus | Inclus |
| RH, intégration, congés | Inclus | Inclus |
| Frais mensuels par employé | Oui | Aucun |
| Comptabilité et facturation | — | Inclus |
| CRM et ventes | — | Inclus |
| Projets et assistance | — | Inclus |
| Salaires → comptabilité | Via l'intégration | Même plateforme |
| Coût typique · 10 employés | ~$160–300/mois | $149/mois forfaitaire |
Les chiffres sont approximatifs : des frais de base du plan de Gusto plus un prix par employé pour 10 employés, mai 2026. La portée de la déclaration de revenus varie selon la région.
Ajoutez votre équipe, vos taux de rémunération et vos soldes de congés directement dans Mewayz. Il n'y a pas d'importation automatisée Gusto aujourd'hui, mais le formulaire de configuration est rapide pour les équipes de moins de 50 ans.
Payez votre équipe à partir des mêmes dossiers que votre comptabilité — les salaires sont comptabilisés sans synchronisation à surveiller.
Le CRM, la facturation et les projets sont déjà là sous forme de modules, vos données RH côtoient donc le travail qu'elles rémunèrent.
Mewayz (anciennement Seemless) comprend la paie, les dossiers des employés, les congés et l'intégration. L'automatisation de la déclaration de revenus dépend de votre région : consultez la documentation ou demandez au service commercial de votre pays avant de changer.
Non. La paie et les RH font partie des frais forfaitaires de la plateforme : ajouter des employés n'augmente donc pas ce que vous payez pour le logiciel.
Oui — les salaires sont enregistrés directement dans les mêmes livres, il n'y a donc aucune synchronisation distincte entre la paie et votre outil de comptabilité.
Au lieu de payer pour Gusto, activez les modules Mewayz qui font le même travail — inclus dans chaque plan, sur la même base de données que vos autres modules.
Transférez vos employés, gérez la paie connectée à votre comptabilité et arrêtez de payer le logiciel par tête.