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बारबरा कोरकोरन को आत्म-संदेह पर काबू पाने में दशकों लग गए। यहां वह सरल वाक्यांश है जिसने उसकी मानसिकता को अच्छे के लिए बदल दिया।

77 वर्षीय शार्क टैंक निवेशक ने वर्षों की नकारात्मक सोच के बाद खुद पर विश्वास करना सीखा।

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इस एयरलाइन सीईओ को कार्ड काउंटिंग के लिए कैसीनो से प्रतिबंधित कर दिया गया था - अब वह अपना सबसे बड़ा दांव लगा रहा है

स्कॉट किर्बी ने प्रीमियम केबिन, तेज वाई-फाई और ब्रांड वफादारी पर पूरी ताकत लगा दी - यूनाइटेड को डेल्टा के साथ सीधे प्रतिस्पर्धा में ला दिया।

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पहली बार, माइक्रोसॉफ्ट अपने 7% कार्यबल को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति की पेशकश कर रहा है - यहां बताया गया है

तकनीकी दिग्गज एआई निवेश को बढ़ाते हुए अपने आकार में कटौती कर रहे हैं क्योंकि कंपनियों का दावा है कि छोटी टीमें एआई टूल के साथ अधिक हासिल कर सकती हैं।

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इस जूता कंपनी ने $3.8 बिलियन की बिक्री हासिल की - यहां बताया गया है कि इसने ऑलबर्ड्स को प्रभावित करने वाले 'नुकसान' से बचने की योजना कैसे बनाई है

स्विस स्टार्टअप एक महत्वपूर्ण मोड़ पर है: मुख्यधारा में आने के साथ-साथ यह गंभीर एथलीटों के लिए एक ब्रांड कैसे बना रहेगा?

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वह डिब्बाबंद सूप पर जीवित रहे और अपने बच्चे के जन्म के लिए केवल 2 दिन की छुट्टी ली - अब इस सीईओ ने स्टार्टअप हसल संस्कृति के खिलाफ चेतावनी दी: 'वह एक गलती थी'

स्टार्टअप के सीईओ रॉब श्नाइडरमैन को अपनी कंपनी बनाते समय किए गए समझौते पर पछतावा है।

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लिटिल सीज़र्स ने ड्रोन डिलीवरी से 'इतिहास' रचा - अब आप 4.5 मिनट में 2 पिज्जा और पेय प्राप्त कर सकते हैं

पिज्जा श्रृंखला ने पूरे परिवार के भोजन को हवा में उड़ाने के लिए फ्लाईट्रेक्स के साथ साझेदारी की, अंततः 100 मिलियन लोगों तक पहुंचने की बड़ी योजना बनाई।

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एप्पल के नए सीईओ जॉन टर्नस को टेक क्षेत्र में सबसे कठिन नौकरियों में से एक विरासत में मिली। यहां उनकी सबसे बड़ी चुनौतियां हैं।

टर्नस ने सितंबर में ऐप स्टोर की अविश्वास लड़ाई, एआई प्रतिस्पर्धा, चीन के जोखिम और $4 ट्रिलियन की विरासत का सामना करते हुए कार्यभार संभाला।

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बैंक ऑफ अमेरिका के सीईओ ने कर्मचारियों से कहा, एआई द्वारा नौकरियों की जगह लेने के बारे में 'आपको चिंता करने की जरूरत नहीं है' - चार महीने बाद, उन्होंने 1,000 की कटौती की

ब्रायन मोयनिहान ने कर्मचारियों से कहा कि वे एआई के बारे में चिंता न करें। फिर उन्होंने "घृणा के माध्यम से" नौकरियाँ ख़त्म करने का श्रेय प्रौद्योगिकी को दिया।

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स्टारबक्स 100 मिलियन डॉलर का नैशविले कार्यालय बना रहा है। लेकिन सिएटल के कर्मचारी वहां नहीं जाना चाहते।

कॉफ़ी श्रृंखला टेनेसी में 2,000 नौकरियाँ भेज रही है, लेकिन इसके पहले स्थानांतरण प्रयास को प्रशांत नॉर्थवेस्टर्नर्स के प्रतिरोध का सामना करना पड़ रहा है।

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मेटा के सीटीओ का दावा है कि वह शायद ही कभी तनाव महसूस करते हैं - इस तरह बने रहने के लिए उनकी शीर्ष रणनीतियाँ यहां दी गई हैं

मेटा सीटीओ एंड्रयू बोसवर्थ का कहना है कि उन्हें साल में अधिकतम पांच बार ही तनाव महसूस होता है।

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स्टीव जॉब्स ने एप्पल का नेतृत्व करने के लिए टिम कुक को एक नियम दिया। अब कुक इसे एप्पल के अगले सीईओ को सौंप रहे हैं।

टिम कुक ने ऐप्पल का नेतृत्व करने के लिए स्टीव जॉब्स की सलाह को एक ब्लूप्रिंट के रूप में इस्तेमाल किया।

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