บริษัทของคุณอาจติดอยู่กับรูปแบบแรงจูงใจเชิงลบนี้ — ต่อไปนี้เป็นวิธีแก้ไข
ทีมที่มีประสิทธิภาพสูงจำนวนมากมีการเชื่อมต่อโดยไม่รู้ตัวเหมือนกับสล็อตแมชชีน — ไล่ตามโดปามีนที่พุ่งเข้ามาอย่างต่อเนื่องซึ่งกระตุ้นให้เกิดความเหนื่อยหน่าย ความว้าวุ่นใจ และเอาท์พุตที่ธรรมดาๆ แทน