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Leadership

Kevin O’Leary: gli amministratori delegati che perseguono ciecamente l’intelligenza artificiale sono “morti nell’acqua”

La star e investitore di “Shark Tank” ha esortato i leader ad abbinare strategicamente la tecnologia con capacità di comunicazione e pensiero critico. Investitore e Sha

Mar 20, 2026

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Leadership

Perché l’approccio dell’“introspezione zero” di Marc Andreessen non ti porterà da nessuna parte

Il miliardario dice che guardarsi dentro lo rallenta. Ma la ricerca mostra che la mancanza di autoconsapevolezza è dannosa per gli affari e per te stesso. Introspezione? Marc Andr

Mar 19, 2026

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Leadership

Le donne nere sono il gruppo di imprenditori in più rapida crescita

L’anno scorso, le imprese gestite da donne nere sono cresciute del 13%. In confronto, le imprese gestite da donne sono cresciute del 4,4%. Negli ultimi anni, le notizie sulle donne al lavoro sono state bl

Mar 18, 2026

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Leadership

Lo chef del Noma René Redzepi si dimette per accuse di abusi: cosa dice sul posto di lavoro quasi dieci anni dopo #MeToo

L’industria della ristorazione era irritata dalla resa dei conti anni fa, ma i comportamenti tossici continuano a durare più a lungo di quanto dovrebbero. Lo chef vincitore del James Beard Award, René Red

Mar 13, 2026

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Leadership

I tuoi dipendenti non sono pigri, hanno paura

Come neurohackerare la paura per combattere l'apatia e la resistenza I municipi non hanno funzionato. Il programma benessere di dodici mesi non ha funzionato. Le motivazioni costose

Mar 12, 2026

60 viste

Leadership

Ho facilitato oltre 1.000 riunioni. Ecco perché la maggior parte dei tuoi fallisce e come risolverli

Trasforma le tue riunioni dal disordine del calendario in un momento critico per stare insieme. Siamo arrivati a disprezzare la cultura dell’incontro e capisco il perché. Pensa agli ultimi incontri

Mar 12, 2026

53 viste

Leadership

Perché la forza lavoro mista fallisce senza questo nuovo tipo di leadership

Stiamo migliorando nell’assemblare una forza lavoro mista. Siamo molto meno abili nel guidarli. La maggior parte delle organizzazioni non sono più costituite da un gruppo omogeneo

Mar 10, 2026

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Leadership

Come creare team che sappiano quando fidarsi dell'intelligenza artificiale e quando no

Affidare compiti all’intelligenza artificiale senza pensarci può essere rischioso quanto ignorarla del tutto. L’intelligenza artificiale può eliminare una quantità impressionante di noiosi lavori quotidiani. Può durare

Mar 10, 2026

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Leadership

“Si trattava di principi, non di persone”: il responsabile dell’hardware di robotica di OpenAI si è dimesso

Caitlin Kalinowski ha espresso preoccupazione per il nuovo accordo della società con il Pentagono. Caitlin Kalinowski, una dipendente di OpenAI che ha supervisionato l'hardware all'interno del r

Mar 10, 2026

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Leadership

Il CEO di Microsoft Satya Nadella afferma che l'azienda è "da tempo impegnata nel gaming" tra le voci sul "tramonto" di Xbox a causa dell'intelligenza artificiale

È l’ultimo esempio di come l’intelligenza artificiale minacci di sconvolgere le industrie e costringa gli amministratori delegati a controllare i danni. I dipendenti e i giocatori di Xbox possono essere certi che i contro

Mar 09, 2026

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Leadership

7 mosse di leadership che contano prima di presentarti al tuo team

Comunicare come un leader non significa aggiornare le presentazioni, ma dare forma ai momenti. Domani c'è la riunione trimestrale dello staff e il direttore del progetto Ann kn

Mar 08, 2026

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Leadership

3 segni che i tuoi incontri hanno un problema culturale

Le riunioni sono un'opportunità per modellare il modo in cui si sente il tuo team e non sono sufficienti i leader che ne approfittano. Le riunioni nell'America aziendale sono interrotte e solo

Mar 07, 2026

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